Stellenmarkt online: Was sind die Vorteile?

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Das Internet hat eine Jobsuche gegenüber den früheren Möglichkeiten von vor ein, zwei Jahrzehnten deutlich erweitert, verbessert und verfeinert. Angebot und Nachfrage zu Jobs sind in den Printmedien recht begrenzt. Jobanzeigen werden dort in der Regel einmal, ganz selten mehrfach veröffentlicht. Die Tages- oder Wochenzeitung hat eine begrenzte Aktualität. Spätestens wenn die nächste Ausgabe erscheint, ist die vorherige überholt und wird entsorgt.

Bei der Jobsuche auf dem Online Stellenmarkt kann der Jobsuchende in zweierlei Richtungen aktiv werden. Er kann suchen, und andererseits selbst inserieren. Die Onlineportale bieten neben den direkten Jobangeboten auch vielfältige Gelegenheiten, um sich selbst als Jobsuchenden zu präsentieren, quasi vorzustellen. Firmen und Unternehmen sind darauf vorbereitet. Neben dem eigenen Inserieren, also dem Anbieten von Jobs halten sie ihrerseits auch regelmäßig Ausschau nach Interessenten, die einen Job suchen, also ihre Arbeitskraft anbieten.

Die Stellenmärkte werden laufend, nahezu täglich aktualisiert. Einmal angebotene Jobangebote werden nicht gelöscht, sondern bleiben über einen längeren Zeitraum online. Es werden buchstäblich tausende an Jobs angeboten. Eine Online Jobsuche wird durch ein Selektieren, Kategorisieren und genaues Beschreiben der Jobangebote deutlich erleichtert. Mit wenigen Mausklicks und Eingaben kann der Jobsuchende erkennen, welche Angebote auf ihn zutreffen. Er selbst kann anhand dieser Vorgaben der Jobanbieter sein eigenes Profil, das er online hinterlegt, recht genau präsentieren, er kann es bis ins Detail schärfen.

Je nachdem, welcher Job gesucht wird, ist das Jobangebot auf dem Stellenmarkt international. Wer beispielsweise einen Job auf dem Kreuzfahrtschiff mit der Fahrtroute in der Karibik sucht, hat bei der Online Jobsuche beste Aussichten, die infrage kommenden Reedereien oder Makler zu finden. Und auch bei einem Arbeitsplatzwechsel von einem Bundesland zum anderen ist eine Online Jobsuche der ideale, erfolgreichste Weg.

Eine Online Jobsuche bringt die Thematik auf den Punkt. Der eine sucht, der andere bietet. Beides geschieht online auf Webportalen oder Websites. Beide Seiten wissen genau, wo sich ihre Interessen kreuzen – nämlich hier auf dem Online Stellenmarkt.

Quelle: www.Stellenmarkt.org

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